英雄无敌之隐藏建筑大师 第1174节 (第3/4页)

   “砍树？

    这么简单的事情还有金币拿？！

    40单位木材就能换到1金币，我能砍爆！

    快快快，带路！”

    ……

    ……

    “森苔种植员，这是干什么的？”

    “这位可爱的姑娘，森苔种植员就是种森苔的，你看，就是这种苔藓。”

    “可是我不会哎。”

    “没关系，专人培训，包教包会！不会再学，学会为止。”

    ……

    ……

    就这样，本来是免费送土豆的食物捐赠，被七鸽硬生生搞成了招聘大会。

    一个个招募摊前围满了半人马，时不时有应聘成功的半人马当街吃起了美味大餐。

    这更加刺激了半人马的积极性，越来越多的半人马和招募摊之间签订了临时雇佣协议。

    七鸽见状，露出了欣慰的笑容。

    与其由他强制组织安排半人马进行劳动生产，不如先采用这样的雇佣制度。

    先让半人马熟悉神选城的工作节奏和生产规律，一点点培养他们对神选城的认同感。

    更重要的是，半人马在工作的过程中，会逐渐发现神选城还有许多要求更高，但酬劳更加丰富的工作。

    比如有兵种阶位需求的【半人马矿工】，需要承担危险进行战斗的【半人马神射手】等等。

    这自然就会刺激半人马利用【半人马篝火帐篷】进阶成为相应的兵种。

    随着神选城的扩增，越来越多的岗位空缺，会将这些半人马全部吸进神选城，逐渐变成神选城的一份子。

    稳定的生活，富足的物资，充沛的食物自然会让半人马逐渐对神选城产生认同感。

    到了那时候，忠诚和好感也就不成问题了。

    “