第13章 职场向上：产品思维 (第15/23页)

群面的恐惧，树立信心。

    现在有很多免费的群面模拟群，大家可以去搜一搜，多参加模拟，实践一下。

    向领导汇报工作，要懂得金字塔原理

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    《道德经》的伟大之处不仅在于它对我们人生的指导作用，还在于它所包含的智慧体现在我们日常生活中的很多具体、琐碎的事情里。

    有一次，我让一个组员组织一场会议。半小时后，他跟我汇报说：“小刘星期三下午有事，小李这两天出差了，王姐只有星期五才有时间，再加上这几天会议室的预约比较……”

    上了一天班，我头昏脑涨，还没听完他的话，我就不耐烦地打断他，说道：“说重点。”

    结果他又换了一种说法把原话说了一遍。

    五分钟下来，我还是不知道什么时候能开会。

    本来想批评他，但开口之前，我突然停住了，我想起自己曾经也是这样的。

    当时，我还在一个领导的带领下运营公众号。有一段时间，我做得挺好，文章的阅读量屡破纪录，被各大平台转载。我想着自己什么时候才能得到领导的关注，然后被他夸奖一番。结果没过多久，我就在电梯里遇到了老板，打完招呼后，他问我最近公众号的运营数据怎么样。

    我很自信地说：“这星期我们的推送有‘20万 ’的阅读量了！”结果，老板面无表情地听我说完，点点头就走了。

    他怎么没夸我？我想不通。我想，没道理啊，站在领导的角度，听到自己手里的公众号的推送阅读量这么高，难道不应该高兴吗？难道领导不知道这个数据意味着什么吗？

    问出这个问题的一瞬间，我突然就懂了，其实领导只是不知道“20万 ”的阅读量究竟意味着什么。我是天天接触数据的人，我知道数据是