第13章 职场向上：产品思维 (第9/23页)

朝气”是什么意思？十分努力是有多努力？

    自我评价不是让你吹牛，这些话太“假大空”，基本上人人都会写。

    你需要做的是回答一个问题：我能满足企业的什么需求？

    善于归纳总结：入职之后，我可以定期总结一些热门的微信公众号，分析它们热门的原因或规律。

    抗压能力强：能应对可能会存在的高强度加班，只要公司有需要。

    学习能力强：能迅速学习公司的规章制度和业务方法。

    最后祝大家都能去自己想去的公司，找到自己想做的工作。

    思维落地：修改简历

    按照这一小节所讲的方法，修改你之前写好的简历。

    怎么在群面[22]中脱颖而出？

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    为什么要写这篇文章？

    之前，我们公司招聘，在无领导小组讨论环节，好几个同学你来我往，互相争论。在他们身边，我们闻到了浓重的火药味，感觉他们马上就要开始掀桌子对骂了。

    要不是北京天气太干，给他们倒的水很快就被喝完了，估计他们会拿起桌子上的水……

    写到这里，我觉得我必须要为大家做一些事情了。接下来我就为大家提供一些切实可行的、有用的无领导小组讨论的“干货”。

    误区1：

    面试现场像辩论赛，大家唇枪舌剑，都想着打败对方，找到对方的漏洞使劲攻击，有一种“请对方辩手不要坐下，我的问题还没问完”的感觉。

    点评：面试不是辩论赛，你们不是对手，在你打败对方的一刹那，面试官也在心里放弃了你。

    误区2：

    “死猪不怕开水烫”，无领导小组讨论的时候，不同意别人的观点，但就是说不出为什么；虽然说不出为什么，也不赞