第1433章 学霸进行时 (第2/5页)

放就放。

    有人也许会问，既然不愿意留下，干嘛来参加面试？

    这就是态度问题了。国家项目召唤你，你来面试都不参加算什么事呢？

    更重要的，也看是什么项目要什么人员。来的人并不知道对方的情况，更不知道对方需要自己的是什么技能，譬如铁道兵援建宝钢的时候，对于冶金系统的学者来说，那自然是天字第一号的大任务，恨不得挤破头了来，但是，被蒙着眼招入的土木工程的专业人士，就对此不以为然了。

    这就好像厨师很乐意去人民大会堂做国宴，给杨锐开小灶就不是那么完美的任务了，你得加注才行。退出转码页面，请下载app爱读小说阅读最新章节。

    其次，项目方想要留人的最大阻碍，还有人才的所有方。

    80年代往前看，每个人其实都是属于单位的。单位管你的生老病死，甚至管你的老婆孩子的生活教育医疗，相应的，单位也管档案中的每个人能否迁徙和跳槽。

    如果项目方想要人，人才的所有方不放人，双方就要找上级打官司。

    这是上级显示存在感的好机会，同时，也是一场互相试探。

    杨锐划出A级，就是必须要的人，相应的，如果划的等级低了，对方单位的态度坚决，也有可能还回去。

    另外，有些单位条件不好，也可以借机提出些无伤大雅的要求，比如我们今年的财政赤字200万啊，你们是不是想想办法……

    公对公的交易，再奇怪的要求都可以提。

    许正平是做这些事的大管家，点了点头，