分卷阅读375 (第2/4页)

知道豢养了多少编剧人才，简直让人忍不住嫉妒和警惕。

    第217章

    范采青最后还是选择了那部作为新项目的剧本，但是对于剩余的几个，也打探了一下愿不愿意转让版权。

    其他的不说，就星影这好剧本的储备量，在行业内绝对都是排得上名次的。星泽因为未来平台的关系，一直大量圈养着文字功底出众的写手。偏偏他们的养法跟晋江一类的原创网站还不一样。站是放养居多，星泽却是精养。

    培养力度大，效果也是明显的。星泽薪水福利也不错，选择的余地就大，文字部门全是强手。

    养这样一伙人也是相当费钱的，所以面对范采青的试探，杜思彤也给出了欢迎询价的回复，可惜范采青野心太大，左看右看决策不下，又问杜思彤有没有长篇的剧本。

    杜思彤这次给范采青选择的全是二十集左右的剧本。但是对于华夏这样的电视业大亨来说，显然是长篇连续剧更加有价值。

    杜思彤便说之后有成果的时候会优先通知她。

    从杜思彤这个“优先”的用词之中，范采青隐约意识到了什么。在她看来，星泽的两个公司，其人员配置是相当畸形的。无论是星软也好星影也好，剧本撰写的人员都远远大于其他职务，这是很不正常的。

    但是星软又确实能支持这样的消耗。他们的技术人员做一套系统，而文案策划能在这一套系统上填充出无数游戏，创造的利润一点都不含糊。

    星影养这么多编剧相对来说就不太合理了。他们目前整个公司的主要组成就是编剧部门，其它部门都只有