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到税后10万元，因此并没有哪个老师希望自己的合同从教师雇佣合同变成员工雇佣合同。

    “这些将是我们语文教研组的评估内容，分别是……”

    许逸利开始讲解起考核内容和评估标准。孙平听了下，眉头皱了起来。他并非授课老师，所以有关课时和班级成绩考核这些项目是没有办法达到的。但是他也清楚，他恐怕是学校里为数不多的几个非授课老师。要知道校长、副校长以及什么教务处主任都主动放弃了业务序列，而是走行政序列。所以孙平顿时有点尴尬，早知道自己也应该划到行政序列才好啊。

    就在孙平尴尬的时候，许逸利再次将矛头对准了孙平，“因为一些特殊原因，我们的副组长孙平老师是不从事第一线教学的。但是我觉得管理层不了解下面老师和学生的需求是不行的，而仅仅我一个组长又管理不了那么多事务。因此除了四大组的分组长之外，我这边再提议设立一个助理组长的职务。职位比分组长高半级，比副组长低半级，主要是帮我查漏补缺，及时处理一些我没有时间处理的事情。如果大家有人选的话，欢迎提名。我这里提名原本是私立凤凰中学的高级语文教师张樱。”

    既然是组长的提名，下面当然是掌声通过了。

    散会之后，孙平回到自己位于高中组的位置上。不过孙平还没有落座多久，就收到一封来自学校行政后勤处的邮件。孙平只得起身离开办公室，而他的举措自然又让许逸利不满。走到门口的时候，孙平忽然撞到了一个熟人。

    说是熟人吧，其实两人也是点头之交。孙平在江南师范大学念书的