第280章 回家养老 (第2/4页)

常管理，等到离职时候自动交割个人账户里的资产。”

    韩初冬发现好像没说清楚，补充了句：“差不多是这样的想法，跟私募信托一样约定保底，目前的想法还需要继续完善，但我有信心在工资和奖金以外，另外带给你们一些收益，远比银行利息更高。”

    “……只要能够挣到更多钱，对我们来说就是个好消息，需要我帮忙找人跟你商量完，然后拟定出一个标准出来吗？”

    “嗯，等我回总部再说吧，即使是最老的员工也才刚来我这里工作一年时间，暂时不用着急，但最好赶在明年年初，清缴税务之前完成。”

    这是韩初冬想要回馈手下的员工们，顺便也抱有笼络员工，避免手下人才轻易跳槽的念头。

    他从华为的管理模式上获得了些启发，虽然没有那种将公司分红权，瓜分给集体员工们的魄力，但道理其实差不多，假如运作好了，收益很可能相当于员工们的工资，甚至更高。

    最妙的是，并不需要韩初冬自己掏出多少利益分给他们，从证券交易市场上就可以有所斩获，属于独立于他本人产业之外的投资。

    猜到假如真正实施，很可能会赶在明年年初报税前拟定出细则，可亚瑟助理其实并不是太在意。

    他相信韩初冬已经很成功。

    却和旁人一样，很难相信往后也可以永远一帆风顺。

    投资这种事，有赢家就有输家。

    哪怕是韩初冬这种身价顶尖的超级富豪，终究没有靠投资股票、基金起家，很难让人确信他去投资别的公司，同样还能带来长远利益。

    想着