第97章 然而并没有 (第2/4页)

，老实说，其实奥斯汀先生还有点敬畏他。

    跟钱多钱少没关系，主要是韩初冬太沉稳了，总能做出最合适的决定，并且态度还一直很坚决。

    这让乔·奥斯汀没办法反驳韩初冬的任何决定，而且似乎也没有反驳的必要，好像有种让人不由自主相信他的魔力。

    平时当老板的怎么说，他们就按照韩初冬的想法去执行。

    刚被招募过来时候，奥斯汀先生等人还以为，自己终于能体会到当公司高管的幸福。

    然而并没有。

    这帮人都被华人小老板死死压制住。

    除了日常管理之外，具体业务方面几乎不需要别人cao心，韩初冬把长远规划、人员安排等等都做了。

    就拿奥斯汀先生来说，近期最主要的任务只是盯着各家连锁店员工们，让他们别偷懒，别懈怠，账目问题交由独立的财务部门进行管理，每天统计销售和资金出入情况，跟乔·奥斯汀没关系。

    白人管理层们压根没多大权力，自然不会反客为主。

    韩初冬觉得自己不太会管理，因此考虑的问题比其他老板更加多，也更重视管理权的分配。

    思路没错。

    两家公司才刚起步，管理层人数过少，如果谁动起坏心眼，资金安全难以保障，还没到可以放权的时候，但也意味着他要亲自处理更多事务。

    如此看来，在管理这一块他还是有点天赋的，至少没缺心眼到随随便便冒然去相信谁。

    瞧见不断有客人询问产品的具体性能参数，韩初冬告诉说：“乔，尽快把商品标签都换掉，