第七百七十九章 波士顿的过去，与将来 (第6/6页)

入职半年没有明显的成绩。

    像一直远程窥屏的路易当初才到波士顿没几天就把自己的名字深深地留在红头的心里了。

    这就是凯尔特人办公室对新员工的潜规则和考核指标：如果奥尔巴赫在三个月内知道你的名字，说明你的工作做得很出色，而且这种情况会延伸到出现在奥尔巴赫之下的任何人身上，当然也包括高级执行副总裁。事实上，在某种程度上，世界上的每个人对奥尔巴赫来说都是潜在的“他叫什么名字”，除了那些为他效力的传奇人物——拉塞尔、库西、海因索恩、琼斯兄弟、哈夫利切克。

    现在，加维特在凯尔特人内部的权力，究竟到了什么程度，奥尔巴赫放权的传闻是否属实，所有的疑问与猜测都能通过这场交易证实。

    为了不够丰厚的回报在交易里投入未来，不是奥尔巴赫的风格。

    如果它最终达成，那就说明，凯尔特人已经是加维特的球队。

    奥尔巴赫可能依然是超然的存在，但他确实不再主宰一切了。

    “叮铃铃~~！”

    路易办公室内的电话，再次响起。

    ⑴如果没有科尔，库里的无球不会被开发得这么彻底，库有引力也就不会存在，14-16那支美如画的勇士也就不存在了。科尔就是那个对库里牌核弹按下按钮的人。重新定义了无球威胁和持球挡拆威胁，开启了小球时代。至于后面他走火入魔到让库里给格林以及其他人当狗就是另外一件事了。做得好和做得不好的地方要分开看。沉默的爱的余下的，只有噪音