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四边零五、人才争夺 (第4/5页)
以不为本王出谋划策,你可以在王府吃饭不干活,总好过回去送死。”李星洲继续开出条件。 刘旭刚要开口,李星洲就拦住他:“不用急着回答,给你一天时间考虑,明天是我大婚之日,也邀请你们到我王府做客,后天再准备北上,到时再告诉我你心中的答案。” 他说完不等刘旭答复,先一步出门,然后策马而去。 心理学提出的谈判要点之一就是给对方思考的时间,许多人以为步步紧逼以彰显自己运筹帷幄,看起来很帅,是很装逼,可如此是最容易引起对方反抗和抵触,失败率非常高。 谈判中留给对方时间很重要,因为对方会从心理上感觉到舒适和受到尊重。 李星洲出门上马,等在门口的季春生也策马跟上:“王爷,为什么非要把这刘旭留下,十万两银子,值吗?” 他哈哈一笑,点点头:“值,光他这个人就值五万精兵,如果他留下来不回金国,我们就赚了五万精兵,如果他留下来还给我出谋划策,就是十万。” “蛤”季春生不解的挠挠头。 李星洲并没有夸张,人才的重要性,远比想象中更大很多很多。 当初北宋要是有一个耶律大石,或者辽国没一个耶律大石,那么北宋就不会灭亡,这一点都不夸张。 因为北宋二十万北伐大军被耶律大石打没了,是伤筋动骨的巨大损失,和后来北宋衰微有天大关系。 而北宋若有一位耶律大石这样连败中亚数国的大将,那么
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