第0526章 隔代培养 (第3/4页)


    青干科的一个副科长告诉尤文龙，省委组织部要组织一期特别的青干班，35岁以下，正科到正处，尤文龙马上意识到，这是一个机遇。

    尤文龙虽说是当了任永亮的秘书，但他感到任永亮的心思不太好琢磨。

    任永亮对自己不错，但尤文龙总是感到了一种危机，这种危机来源于江寒。

    尤文龙一点都想不通，任永亮为什么对江寒这么好！不仅破格提拔了江寒，还对江寒使用身边人这种不正之风视而不见！

    尤文龙感到他不能在市里干一辈子，有机会的话就往上走！

    这个特殊的青干班，对于他来讲就是一次绝佳的机遇。

    尤文龙的身份是市委书记秘书，他不好向市委秘书长张口，因为上这个青班，半年时间内都搞不成服务了。

    他要是主动提出来，敢不知道任永亮会不会对他产生不好的看法。

    所以，尤文龙就想到了管少卿。管少卿肯定是支持自己往高处走的，只要管少卿支持，他会找适当的机会给任书记解释的。

    果然，管少卿当即肯定了尤文龙的上进心。

    “文龙，我把你报上去！我也会给任书记解释一下，不就是半年时间嘛，找人个临时给书记服务，关键时候，我也可以顶上去。”

    没想到管少卿这么爽快地答应了，尤文龙感动得一塌糊涂，眼泪都差一点流下来。

    管少卿知道，自己要想在官场上更进一步，必须要培养自己的人，尤文龙算是其中之一。

    培养自己的人，还得培养那种与自己年