官途无疆_第0401章 饱和式攻击 首页

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   第0401章 饱和式攻击 (第2/4页)

认识到酒厂不景气的原因。

    江寒向来认为,不管是行政单位还是一个企业,形象不好或者是效益不好,一定是领导层出了问题。

    县里不少领导说,三河酒厂之所以效益不行,主要是两个方面原因:

    从外部看,市场环境变差,外部竞争激烈,导致企业的空间被严重挤压。

    从内部看,工人的人数太多、素质太差,成了酒厂轻装前进的最大累赘。

    江寒认为,这都是领导层在找理由,推脱他们应当承担的责任。

    一个企业,理念不新,一定是领导的理念滞后!

    一个单位,作风不实,一定是领导的作风漂浮!

    火车跑得快,全靠车头带。

    火车跑不快,责任就不在车头了?

    有成绩就是领导的,有问题就是群众的!

    根本没有道理!

    江寒以前看过邰宝龙写的振兴三河酒业公司的调研报告,写得很犀利,先不说振兴三河酒业的措施有没有作用,最起码邰宝龙把问题找得很准。

    通过这个报告,江寒看到了邰宝龙的实在。

    三河酒业的衰落,固然有多方面的原因,但最主要的是领导班子,他们的心思在提级别,不在干事业!

    拿着高档三河酒到处送,拿着公司的资源,积累自己的人脉,谋求个人的进步。

    在管少卿提出让江寒当三河酒业副总经理之后,作为县长的张雅文其实也动了心思,她想让江寒把三河酒业公司给救活!

    三河酒业公司在最辉煌的时候,上缴的利税,曾经占了全县财政收入的五分之一强。

    能把三河酒业救活的,想来想去,也只有江寒。

    但是不能
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