陈医生，别怂！ 第1353节 (第3/5页)


    “但是，我担心本来就不多的人，如果无法通过考核的话，万一到时候就来了一点点人，这多少……有些不太好看吧？”

    听见陈南的话，赵建勇也是深以为是的点了点头。

    事实的确是这样的一个情况。

    不过，赵建勇却说道：“我倒是有一个建议。”

    “我们可以放宽了招生的门槛，提高考核难度。”

    “毕竟，并非所有的骨干人才都有很强的实力，也不一定普通大夫的水平就不行。”

    “就比如您，您说，您这么年轻，当初在科室里面，却被我们很多人针对。”

    “这是说您实力不行吗？”

    “并非如此！”

    “我觉得，既然要培养真正的人才，那咱们就把科室里那些被打压的一些副主任们吸引过来。”

    “咱们国家就是这个情况，全天下的医院，都是这样，咱就说，哪个医院，哪个科室，能没有一两个这样的人？”

    “但是，我们可以提高我们的考核难度，如此一来，是不是就可以保证学员的基础了？”

    陈南听到之后也是眼睛一亮。

    “这倒是一个好办法！”

    “学员既要有丰富临床经验，不……临床经验是刚需，至少需要十年以上临床经验，对于骨科结构要了解无比，而且要有至少1000台以上的手术经验，当然了，这个可以不卡的那么死，特殊情况除外。”

    说话间，陈南则是按照自己新的想法，来草拟这个招生的情况。

    其实，国内很多医院，很多大夫，都在关注这一次的培训计划