第一千零五十七章、把创业当成乐子 (第4/5页)

信息：

    真实株式会社招聘社长，年薪1000万円—1亿円，学历不限、性别不限、年龄不限，需有互联网企业两年及以上工作经验，或有三年以上面向海外（欧美）销售经验。

    三个不限纯属在逗闷子，后面的两个“有”才是重点，南易更倾向招聘一个销售精英当社长，是不是懂互联网不是太重要。

    南易没打算在日本这边搞什么创新应用，复制美国然后结合日本国情本土化，才是真实会社未来的发展之路，不搞创新，管理人一开始是不是懂互联网就不重要了。

    离开HelloWork，南易又去了一家猎头公司，接着报社。

    三个地方跑下来，南易肚子里的甩手掌柜系统开启，给池田刈京打了个电话，从池田会社借了个人，找办公场地和更换企业名称的工作甩了出去。顅

    南氏在东京其实有不少物业，但那些物业都在黄金地段，一来压根不愁租，二来租金忒贵，一家前途未卜的新公司哪有资格把办公室设在黄金地段，这不，真实会社的办公场地只能在外面租。

    在南易的设想中，真实会社初始会分为三大业务：

    真实日本，走雅虎日本的路子，运营一个真实在线的日本门户网站；

    真实商情，电子商务网站，从线下免费的商情报纸、杂志开始，等知名度打开，跟随互联网的发展进程，慢慢引导到线上，先立足日本，第二步对接华国，第三步在印度建立分公司；

    真零售，与一零售合作，打造三六五、九九六、零零七的线上销售渠道，先从B2C开始，然后过渡到B2C、C2C并存。

    第一步就是如此，第二步对接南天门的业务，双方结成战略合作伙伴关系。

    ……顅

    下午，南易在涉谷一栋