第五百六十章、三权归易 (第3/6页)

按道理可以安排一个人进厂里上班，不可能是她原来的那个岗位，具体去哪里，要么等着被安排，要么就主动找人劳科沟通。

    二化是大厂，人劳科还分人事科和劳资科，人事科管干部，劳资科管工人，这意味着想谋个肥缺，得多过一道关卡。

    “也是，南叔现在可是厂里的技术一把手，技术问题都是他说了算，厂里可以没有任何人，也不能没有他。”段苯酐压低声音说道：“听说南叔在部里都是挂了号的专家，随时有可能调到部里去。”

    “呵呵，你这种小道消息就别说了，他去部里又能怎么样，还不是干技术。”

    南易可没指望过要沾南怀秋的光，不说主观上他不想，就算客观上，也没什么光好沾，南怀秋再往上走，也顶多调到某个化工大厂去当一个管技术的副厂长。

    国内化工方面的技术全面落后于世界，同样也落后于南氏的湿婆神化工集团这个后起之秀，值得南易惦记的也就是市场，可化工是重中之重，市场根本不可能让给外来者。

    想要市场只有走合资之路，说到合资，谁吃亏就不好说了。

    如果有一天湿婆神进入国内，假设南易和湿婆神的关系被捅破，因为南怀秋，南易只有做出让步的份，根本甭想着占便宜。

    南易又不做买办，不需要通过“有力人士”把国外的设备卖进化工系统赚差价，反而是等禁运风声一紧，国内的企业有可能会求着他帮着买设备。

    “也是，南叔就一心搞技术，根本不会钻营，不然早当副厂长了。”

    “这种话还是别说了。”南易微微蹙眉说道。

    南易不