743：下一个世界 (第13/19页)

。”

    “……”

    两天后，郭逸带着卡尔和克鲁泽找到了老卫：“老卫，我来了。”

    “……”

    老卫抬头看了一眼郭逸，然后随手示意了一下：“休假结束了？”

    “嗯嗯嗯。”

    郭逸点了点头，好奇地问道：“你的调研怎么说？”

    “情况比预计的要差。”

    老卫点开了一份数据，然后和郭逸他们苦笑道：“除开功法阁外，其他的部门和行业都缺人。

    无论是民用岗位还是体制岗位，全都缺人。

    而且，数量都是百万以上。

    同时，这数量还只是维持而已。

    想继续高速发展的话，少了也要近百亿的人。”

    “……”

    随着老卫的话，郭逸他们也浏览起了那张列表。

    在列表上，全是各行各业的职位名称和人力缺口……

    “现在老来那边经济结构有点失衡了。”

    等郭逸他们看了一会后，老卫叹了口气，无奈地说道：“大家更愿意打工，不愿意下海创业……

    这样下去，老来那边会出大问题的。

    如果老来那边出现问题了，我们也会被波及到的。”

    一个健全的经济体系，肯定是老板和员工之间有一定比例范围在的。

    如果突破了比例的话，无论是员工过多还是老板过多，都会导致经济出现大问题。

    老板过多，那么员工的工资福利就要提高，企业的利润就会下降。

    为提高企业利润，那那些老板就会从其他方面动心思……

    而提升企业利润最简单的方法，那就是降低成本。

    老板多，员工少，那就不可能降低员工……