743：下一个世界 (第15/19页)

会去压榨员工的成本……

    最后，企业就能依靠员工数反向控制体制。

    资本cao控体制会有多严重的后果，大家都知道的。

    而体制也不得不妥协……

    数十万甚至数百万的员工的饭碗一旦砸了，体制不给颠覆了就怪了。

    可能会有人说换一个行业就好了……

    问题是，换去的行业也是这情况啊！

    甚至因为换行了，问题更严重了。

    最后就会变成由某个行业开始，逐渐席卷所有的行业。

    市场会让新老板出现？

    寡头是什么意思？

    体制砸寡头？

    咳咳，某位大帝不是已经给出答桉了吗？

    再说了，也不是所有管理者都有大帝的手段和魄力，更没有大帝的凝聚力。

    所以，为了经济体制的健全，老板和员工必须保证在一定的比例范围内。

    同时，这也是为什么需要源源不断地开创新的行业。

    可惜，郭逸他们现在因为领土远超人口，经济体系开始失衡了……

    最简单的例子，老来那边，去其他世界当一名普通的建筑工人，现在的工资是十个达不熘。

    而老来那边的一家房地产公司，卖一间房的利润才一百出头……

    那房地产公司的老板是打工好呢还是继续开公司好？

    什么，提高房价？

    老来那房价高，那就去其他世界呗。

    实在不行，火星的房价总不高了吧？

    通勤远？

    那员工要求工作时长低很正常吧？

    如果企业敢不同意，员工就换企业呗。

    反正现在是企业求员工，不是员工求企业。

    说白了，老板和