第87章 改革 (第4/5页)

编练起来，郡城的防卫力量，适当降低一些，以减少帝朝的开支。

    每个县的防卫力量，设立一名县尉，统领整个县的防卫力量。县尉直接听从兵部的命令，不在行政单位内，也由兵部直接任命。

    同时每个县设立多名县丞，分别负责各个县的教育、刑法、税收、治安等等。还设立一名主簿，负责协助县令。

    县令就负责总览该县事务，重大事情不得一言而断，需要和其余县丞商讨。

    同时在各个县丞下，再下设了多个机构，以及镇长和村长等等，负责协助县令和县丞，对各地进行管理。

    不仅如此，还对郡和府，以及州一级，都提出了一系列的改革意见。

    第三条，就是对科举分官制度，进行了一些调整。之前的时候，每个州都会进行科举，凡是通过州科举的人，都可以举荐为郡守，以及之下的官员。

    调整后，各州只能举荐县令，及以下的官员，并且各州的科举，必须在中央的监督下进行。

    而且举荐的人，必须要有清晰的介绍，同时还要经过户部的考核，通过考核后，才能正式上任。

    不像之前，凡是各州举荐的人员，只会进行简单的询问，就会正式任命，现在这些都改了。

    而且一旦某人考核不通过，帝朝中央会对举荐这人的官员，进行一定程度的处罚，并且今后相当长一段时间，这人不能再次进行举荐。

    第四条，帝朝各处比较重要的资源点，全部由户部直属，不再由地方官员，进行统一的管理。

    这些资源点产出的资源，直接送到户部库房，由帝朝中央，进行统一调配。

    为了提高帝朝中央各部的办事效率，李世恒对各部，进行一定程度的扩编。除了礼部之外，其余各部都增加了人员。

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