第294章 软实力 (第2/6页)

到鼎盛集团这样大型企业人事总监的位置，李经理必然是阅人无数，看人非常的精准。

    可以说，李经理对孔令欣的印象非常不错。

    跟公司其他见过孔令欣的人一样，李经理也难免不了拿孔令欣和杨姗姗做比较。

    客观的说，李经理觉得孔令欣在修养和气质上甩杨姗姗几条街，不过孔令欣干净透明的眼神之下，却隐藏也一种随时可以爆发的力量。

    李经理在心里得出了结论孔令欣此人应该很聪明也很好相处，但是非常不好驾驭。

    李经理连忙说：“二少奶奶您好，我叫李玫，是集团公司的人事总监”

    “在公司要么称呼职位，要么称呼名字”孟浩全打断了李玫的话。

    李玫推了推眼镜框，有些紧张的对孟浩全说：“是，孟董，我会注意的。”

    接着，李玫再次转身对孔令欣说：“现在我应该称呼您为孔副总监，这一份是关于您的岗位认命通知书，您现在是鼎盛集团策划部的副总监总裁画地为婚。您应该已经知道了，策划部目前的总监是杨姗姗。你们俩在同一个部门可以相互竞争，优胜劣汰，您也有机会坐到总监的位置上。”

    能够坐到人事总监的位置，果然有过人之处。

    李玫将说话艺术应用到了极致，既没有贬低杨姗姗，也把孔令欣接下来的处境交代清楚。

    孔令欣露出非常有亲和力的笑容说：“好的谢谢李总监，这是我第一次上班，在员工关系和人际关系处理方面可能会有很多的