第603章出乌龙 (第3/4页)

到研发室之中。说实话，这样的情况应该是非正常的，让前世管理过大企业的荆建很不习惯。

    很无奈，重生者最缺的是什么？人才！有个笑话，就是荆建之前厂里培养出的那些三脚猫，同样经常被其他企业挖角。可见是社会上很普遍的稀缺。

    当然，顶尖的管理人才永远都缺，但现在一般的管理人员都很缺。如果要等到情况好转，一定要等到南巡讲话后上千万机关国企人员的下海潮，还有在企业中全面推行iso9001管理。不过那要等到几年之后，可能黄花菜都凉了。

    因此荆建目前的解决办法，就是索性集中到战略研究所这边。集中培养人才、集中研发、集中产业升级、集中巡视各家厂的管理，争取能快速的集训出一批人员，也争取让自己的那些厂早日成熟起来。

    ……

    带着韩杰等人，荆建走向京影。他兜里放着辞职报告，准备今天就交给学校。

    抬起头，突然看到韩杰愁眉苦脸的模样，荆建笑问道:“阿杰，还习惯吗？”

    韩杰却更加的忧心忡忡，终于忍不住问荆建:“哥，俺是不是很莫用？”

    发现贾红很快就上手，而他自己却像是混吃等死，韩杰早已经愁的不行。每天跟着荆建跑东跑西，可是荆建做的事，韩杰根本看不懂，甚至说的话许多都听不懂。

    “呵呵。”荆建乐了。他心中在想，“要说能力，你小子上辈子就没出息过。否则