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生产管理’的事儿，让他们都来做个报告。

    然后落实一下，上级领导来检查的时候，提出的问题的落实情况。刚才我也以为他们说这个呢。结果没想到他们提起了这个事儿。

    我是真不知道，我要是知道，我能让他们来吗？我肯定让他们调整汇报情况，等确定了主题再来啊。现在这个情况不是我想见到的。不管你信不信。”

    林副厂长看着杨厂长那副‘嘴脸’，只觉得气急败坏。这次的事儿真真是让他丢个大脸。现在的情况是‘骑虎难下’了。

    还这些师傅丢人。不还这些师傅也丢人。横竖都是丢人啊。

    林副厂长叹了一口气，沉默一下，想了想，自己到底要不要还这些师傅。他幸好还是厂长。不会被人‘一言而决’的把这些师傅要回去。

    要是他没有坐在这个位置上，现在这脸丢的，只怕早就待不下去了。

    到底还不还？不还！今天说什么也不还。

    打定主意的林副厂长抬起头来，先是环顾了四周，然后看着后面说道：“今天这个情况呢，我都了解了。

    我实在是没想到，有这么一天，会因为‘借调车间师傅’的事儿，而闹起来。这种情况实在是前所未有。

    十月份发生的事儿，大家也都知道，当时咱们厂里也是闹出了好大的动静。那些学徒工，都被一些品德不好的师傅，给欺压的没办法了。

    才找的我。我也是因为想和车间大家拉近距离，才在车间设的‘咨询信箱’，正好碰巧了。所以才有了借调车间师傅这事儿。

    刚才各位车间主任的想法，一是考虑的各车间生产情况的下