温暖的季风 第491节 (第2/5页)

，等我回公司之后会进行项目检查。】

    因为淘客部门的闲置，很多外招的推广部成员都很闲，大部分人处于当一天和尚撞一天钟的状态。

    可这2-3个月下来，公司非但没有把他们都给裁员优化掉，反而好吃好喝的把他们给养了起来。

    而且还进行了一些奇奇怪怪，又不同种类的售卖类培训。

    指尖的淘客部以母婴起家，主要培训内容方面，自然是母婴为主，不过最近还拓展了一部分女性用品和日用品，还有服装穿搭之类的东西。

    这些内容很是奇怪，甚至有点偏向于才艺和口述了。

    他们这群发优惠券的职员完全不理解这么做的原因，当淘客又不用和客户面对面谈话，也不是推销员之类的工作，培训这些干嘛？

    不过老板发话，老板娘发钱，有钱拿，还不用被裁员。

    大部分人自然连屁都不会放一个，你说培训就培训呗，反正闲着也是闲着。

    只有几个找好下家的员工，选择了就此离职。

    温暖这边也秉承着好聚好散的原则，你离职，我就放人，但是要签一份2年的竞业协议。

    没什么人拒绝，毕竟眼下这个时间点上，集群淘客公司很少，也没有发展成专业的带货主播公司。

    未来之事，尚不可知。

    温暖现在所做的各项提前培训，只是季风原本的企业计划罢了。

    本来没想那么早进行，毕竟游戏部门还没有真正站起来，资金链远远不够。

    但现在公司被我鸟厂干了，淘客部门闲着也是闲着，干脆就提前培训算了，总归是有备无患。

    在温暖进行着工作安排的时候，季风这边也在进