第446章 柳如是，鲶鱼效应 (第4/7页)

的。想要国家保持活力，想要民族保持上升的势头，一定要充分的引入竞争体系。就好像是科举一样，必须大家竞争，才能最优秀的人才选拔出来。”

    “你看看朝廷的世袭，到现在成了什么样子。所有的权贵勋臣，个个都是酒囊饭袋，一个能打仗的都没有。而很多处于社会底层的人，却苦于没有报销国家的机会。卫所制都是世袭的，父传子，子传孙，无论你有没有能力，都可以坐在军官的位置上。而那些表现出色的普通军户，却没有出头的机会。这样的军队，根本没有能力打仗。所以，连朝廷自己都抛弃了卫所兵，取而代之的，乃是招募来的战兵。”

    “卫所制堕落的根本原因，还是在于世袭。要是没有世袭，卫指挥使、指挥同知、指挥佥事、千户等各级官员，都竞争上岗的话，卫所兵也不会堕落到这样的地步。要是每个卫之间，每个千户所之间，每年定期的进行比赛，得胜者可以获得更高的官位，落败者则要被剥夺官职。则所有的军官，都会花大力气去锻造自己的部队。老爷的虎贲军，各个营龙争虎斗的，大家都不甘人后，不就是因为这个原因吗？”

    “贱妾建议老爷应该奉行秦国的军功制度。制定连坐法，轻罪用重刑；奖励军功，禁止私斗，按军功赏赐爵位。士兵按照敌人首级计算爵位。而军官在战斗中不得首者，斩！可谓法无偏颇，上下一体，这样，就大大提高了军官的积极性，这等于说，战场上，没有官阶之分，无论将军还是小兵，都要立功才行。”

    “老爷要对外扩张，一个将军打下一万亩的土地，不如十个将军各打下三千亩的土地，因此，老爷需要的，不是一个两