第983章 (第2/3页)

  梁袭恍然：“那就不是反恐办公室的事？”

    米利特点头，梁袭拿起面前的手机：“大家再见。”走人。

    唐纳无奈道：“好好，我不追问细节。”听起来反恐办公室没有按照程序办事，但真的追究的话，反恐办公室只有一个错误，那就是在没有确凿证据情况下通缉卓尔。但是通缉不代表卓尔是坏人，只代表卓尔和案件有关，在无法联系和找到卓尔情况下发布内部通缉令说的过去。

    梁袭也不是傲娇，故作姿态是因为这件事要解释起来很麻烦，并且很多决定是源于主观上的判断。举例来说，梁袭警察路上见到一个人，扣押他后发现他是逃犯。这时候上司问，街上那么多人，你为什么要拦住他？梁袭警官扣押此人的原因是：我看他时候他不看我，我不看他时候他偷看我。但梁袭警官的上司能理解梁袭的思维吗？这种原因怎么写报告呢？说不定警监会认为梁袭存在外貌歧视和种族歧视。

    因此梁袭应对方式是：我不说过程，反正结果在这里，你们爱怎样就怎样。

    这种冲突源于侦探理念和警方理念的不同。梁袭他大胆怀疑，小心求证，轻易不提出无法求证的假设。抓捕卓尔的决定就是来源于梁袭的大胆怀疑。不抓卓尔，梁袭就无法求证自己的推断对错。抓卓尔没有法律上的问题，警方有权扣押嫌犯24小时，再说有间接证据证明卓尔和本案有关联。只不过因为无法找到卓尔，反恐办公室又对卓尔的渴求度太高，于是发布了通缉令。

    警方办案首先要有证据，获得卓尔与案件有关的间接证据时，一个可能是慢慢完善证据，一个可能是与卓尔会面，或者将卓尔带回警局，让她回答一些问题。反正正常的警局不可能直接放大招。纵观本案，如果不是反恐办公室起手放大招，卓尔已经逃之