第452章 (第2/3页)

的情况。顺便的也问了问沈让对这方面的看法，听听沈让的想法。

    从他们的谈话中，他了解到沈让也是一个有点想法的人。

    而后两个人又回到了公司这里，坐在办公室里继续聊一聊沈让关于待遇和薪资的想法。

    宋晏宁并不怀疑他爷爷看人的目光，因为在此之前，他爷爷给他介绍来的人都没出过什么幺蛾子。可以说他这边的公司从创办至今能经营得这么顺利，很大一部分的功劳是因为这帮员工们这么省心。所以沈让能让他爷爷介绍到他这里来，最起码人品和能力方面，是不成问题的。

    所以在开薪资和待遇方面，宋晏宁也拿出了他的诚意来，“如果沈先生愿意到我们公司这里来上班的话，除了刚才说所的底薪之外，我这边可以做主，拿出公司百分之三个点出来，给您当奖金。当然，是要从你入职满一年之后，才能开始算这个。如果说您现在选择来我们这边上班的话，明年的这个时候才能给您算全年的绩效和奖金。”

    “除此之外，若是有一天我们大喜乐能够上市的话，我会拿出一部分的原始股出来，分给公司里所有一起创业的元老。”

    “如果沈先生您对我们这边还有什么顾忌和别的想法的话，您可以回去和您的家人商量一下这个事情，回头再给我一个准确的答复。”宋晏宁对沈让说道。

    沈让看着宋晏宁这张过于年轻的脸，在刚才谈话的时候，他才知道宋晏宁才刚上大一。也就是说，如果他选择留在大喜乐这里上班的话，他的老板才不过二十岁的年纪？

    当然，他也不是在意老板的年纪多大。因为刚才在谈话的时候，他发现宋晏宁是一个很有想法的人，要不然也不会在十几二十岁的年纪里，就开了一家这么大的公司，当上老板了。