第七百二十一章 今娱的事情 (第3/4页)

业会依旧如此，而员工们，也会卷成一团，内卷起来。比如，前段时间同为大企业的字节公司取消了加班，结果当月平均薪资降低了百分之三十七，顿时引起了员工的不满，员工们甚至喊出了自愿加班，主动申请加班的口号，这种内卷行为其实本身就是助长了九九六的风气。

    其实事实上来说，所谓九九六是杜绝不了的。因为这很多时候不是取决于企业，而是取决于员工，企业想要发展，需要赶时间，那这个时候是需求一个加班，而员工也需要更多的薪酬，在这个层面上，其实是属于员工拼搏，拿自己的时间换取金钱，在这点上，即便是劳动法都约束不了，所以大家最诟病的其实就是企业其实没有加班需求，却硬是要求员工加班，且借着互联网企业的由头不给加班费，这才是让大家愤慨的原因，至于那些加班给加班费且员工自愿内卷加班的，大家也苛责不了太多，毕竟各人有各人的选择，大家也明白出来社会，总会面临各种妥协，所以大家只愤慨于既要人加班，又不给加班费的那些资本家。

    今娱的加班情况萧京是不太了解的，不过看着今娱发展壮大，今年的计划也很紧凑，还得搬迁扩张，还组建了许多新部门，那么新筹建阶段，自然而然会有加班的情况，不过萧京知道，今娱面对加班所给予的加班费那也是十分慷慨的，绝对不是横幅所说的那么片面。当然，这是站在老板的立场来看的，如果站在普通人的立场，怕自己也是会倾