第459章 符合联盟特色的训练方法 (第6/11页)

 手握棋盘：“啊这我倒是想拉，可他敏捷系太快了，我拉不住啊。”

    阿捏：“好的哥！下次一定！嘿嘿，话说能不能表演一手元气弹？

    卡卡罗特：

    这届新人也试特么难带了！

    同一时间，前线指挥部。泉水指挥官正叮着战路地图，一会儿乐的例开嘴角，一会儿又是愁眉苦脸地眉头紧锁最近官方又出了个新活动，突然招发封测资格，塞了一堆新人到前线。

    作为1中的强势兵团，风暴兵团自然成为无数新人的首选，规模也是跟着水涨船高，从一个团变成了半个旅，并朝着一个旅的规模突飞猛进。

    泉水指挥官高兴之余，一时间也是不禁有些头疼。人多了当然是好事儿，哪个指挥官会嫌自己手底下的人太多？

    照这个趋势发展下去，用不了几个版本他就能当上师长。

    然而官方似乎把带萌新的活儿，完全扔到了他们这些兵团长们的头上，还给他们安排了几个KP考核指标。

    各兵团能在活动中获得的奖励，将和新人的“留存度”以及“新增贡献点”这两个指标挂钩。

    留存度这个不用担心，市面上唯一一款“完全真实”的虚拟现实游戏，就算是为了第二天能起个早床，也不会有人退游不玩了。

    但新增贡献点这个就比较迷了，

    这儿是前线，除非是加入NPC兵团，否则是没有机会到贡献点的。

    除非，在战设中拿下很高的分数。根据《废士》的奖励规则，战役结算阶段会根据团队总分以及个人战斗表现计算个人分数，并结算成贡献点和银币奖励

    。如果个人表现太拉胯，或者完全没有参与，奖励甚至可能被压缩到1%。想混分是不可能的。现在唯一的思路是让萌新们迅速成长起来。