第829章 疯狂的米国中产 (第2/7页)

是有自己的计划。

    其实简单的来说，原则上只有两个。

    第1个就是尽可能的赚取更多的利润。

    第2個就是尽可能的扩大长天科技在米国的市场的影响力，为今后长天科技的其他产品进入米国市场打好基础。

    所以针对辉瑞这一系列的行为，长天科技基本都是睁一只眼闭一只眼。

    2015年9月下旬。

    第1批前往米国工作的长泽洲重症治疗中心医务人员总共10人，坐上了辉瑞所包的专机。

    带队的是重症治疗中心的年轻医生徐恩。

    徐恩今年不过才刚刚33岁，从长天科技的自然科学研究生毕业以后，就进入了重症治疗中心实习。

    最后因为学生的表现十分的优秀，便在重症诊疗中心留了下来，成为一名主治医生和手术室的主刀医生。

    这次前往米国，主要就是协助纽约的中证制作中心开业和运营。

    按照长天科技重症治疗中心的安排，徐恩和他的团队将在纽约待两年左右。

    当然，他们的工资待遇也非常的高。

    每个月到手大约有20万RMB，其中有十万是自己在长天科技本身的工资。

    剩下的十万是辉瑞给予长天科技的补贴，而长天科技将补贴补贴全部都发放给医务人员。

    徐恩和他的团队其他成员一样，对这一次出行是踌躇满志。

    一方面是待遇的确也不错，这一来一去，一年能够挣200多万，而且还没有计算年中的奖金。

    一年200多万，在2015年的夏国，除了那些做生意的老板，以及大型公司的管理层，其他的工薪阶层很难能够拿到。

    在长天科技工作，有了这一份极高的薪酬待遇，来自于西北农村地区的徐恩也能够在