第601章 3000万RMB，挖长天科技人才！ (第3/7页)

着一股劲。

    当然让他们激发斗志的并不是巴雷特的训话，他们也没有多少国家荣誉感和民族自豪之情。

    让他们憋住一股劲的根本原因就是，如果英特尔在芯片行业落后，那么产品就会滞销，会直接影响到自己的收入。

    钱才是这一帮人奋斗的根源。

    巴雷特回到办公室之后，又让英特尔的CHO来到自己的办公室。

    英特尔要疯狂地挖人，全球的挖掘高端芯片行业的人才,包括长天科技的芯片人才，只要能够为我所用，能够帮助英特尔芯片进步的，都要疯狂地挖过来。m.zwWX.ORg

    巴雷特让CHO给全球的各大猎头公司打招呼，让全球的这些猎头公司疯狂地挖人，最好是能够挖到长天科技的芯片人才。

    英特尔十分的慷慨，只要能够挖到长天科技芯片的核心人才，那么一个人才会给相应的猎头公司50到100万米刀的报酬。

    同时英特尔公司也给这些人才开出了相当丰厚的薪酬。

    长天科技芯片的核心人物，如果能够顺利在英特尔任职，那么他将获得每年不少于500万米刀的薪酬。

    500万米刀约合三千万RMB，这种待遇相当的可怕。

    要知道长天科技的芯片实验室大部分科研工作人员年薪不过才100多万RMB，英特尔给出的薪酬要比长天科技给出的高出30倍以上。

    巴雷特觉得英特尔付出这样的代价是值得的，要是能够挖到长天科技的芯片人才，将碳晶存储的一些关键性的技术应用到英特尔身上，那么英特尔必定能够再次成为全球顶级的商业芯片公司。

    巴雷特这个想法并没有立刻给董事会汇报，但是他相信董事会一定会同意的。

    英特尔的人力资源总监得到了